小編的話：為深入貫徹省委十四屆七次全會暨省委經濟工作會議以及市委全會精神，持續深化拓展“三個年”活動，落實省委、省政府打好“八場硬仗”部署，補短揚優打好打贏“四提攻堅戰”、實現“六個做示范”，市委宣傳部（市政府新聞辦）在近期舉辦“持續深化‘三個年’活動  聚力打好重點領域攻堅硬仗”系列新聞發布會，邀請市級相關部門全面介紹全力打好重點領域攻堅硬仗、推進高質量發展的舉措和成效。6月24日舉行首場新聞發布會，主要介紹打好教育科技人才體制機制一體改革硬仗有關情況。

商洛新聞網訊：6月24日，商洛市委宣傳部、市政府新聞辦召開“持續深化‘三個年’活動 聚力打好重點領域攻堅硬仗”系列新聞發布會首場發布會，主題為“深化教育科技人才一體改革 提升市域創新體系整體效能”。市科技局、市委組織部、市教育局、商洛學院、商洛職業技術學院相關負責人出席，介紹改革舉措成效并答記者問。

教育科技人才體制機制一體改革作為“八場硬仗”之首，是深化經濟體制改革的“當頭炮”。面對商洛市經濟總量小、發展層次低的客觀制約，市委、市政府堅持問題導向，把教育科技人才體制機制一體改革作為實施“非對稱”追趕的戰略舉措，創新提出“三個三”改革思路。制定了涵蓋5方面30項任務的《工作方案》，破解人才培養與科技創新供需不匹配等結構性矛盾。

為確保改革落地見效，市委常委會兩次專題研究，成立由廳級領導牽頭的高規格改革專班，設立重大科創平臺建設等4個專項小組，建立會商制度與跨部門統籌機制。其中，高鐵科創城作為核心載體，正加緊編制建設規劃。
　　針對市域創新要素分散問題，商洛建立科技資源鏈接機制，邀請省科學院等高校院所專家入企調研，征集食用菌、中藥材等產業技術需求33項，現場解決難題28個；針對企業創新能力弱，市科技局聯合商洛學院成立對接組，派遣專人駐西安常態化對接，開展供需活動45次，促成新雨丹與陜科大“藥食同源功能型飲品開發”等合作項目；在人才引育方面，推行“顧問指導+項目合作”模式，累計引進“周末式”“候鳥式”人才58名，選聘15名博士入企擔任“科技副總”。

以秦創原建設和“三項改革”為牽引，商洛市出臺《科技型企業梯次培育行動方案》，實施“登高、升規、晉位、上市”四大工程。2024年，全市入庫科技型中小企業743家，同比增長43.41%；高新技術企業173家，同比增長45.38%；技術合同交易額5.78億元，同比增長32.57%。同時，計劃用兩年時間，實現年銷售收入1億元以上無研發活動、年銷售收入5億元以上無研發機構的規上工業企業“雙清零”。

在產教協同育人方面，商洛市因地制宜探索教育到人才的成長路徑、人才到科技的生成路徑、科技到產業的轉化路徑。商洛學院獲批生物醫藥等3個專業碩士學位點，建成9個專業群；中職學校新增智能制造等6個緊缺專業，撤銷4個滯后專業。商洛職院獲批陜南生態康養行業產教融合共同體，與企業共建“訂單班”；陜西鋅業與西安交大共建鋅基新材料研究中心，盤龍藥業與陜西中醫藥大學共建中試基地，推動科技成果轉化為生產力。

以“商山英才”計劃為牽引，商洛培育科技領軍人才等24名，實施秦創原高層次人才專項13個，6名青年人才及2個團隊入選全省“三秦英才”計劃，創歷史新高。建立63個崗位159人的人才需求清單，組建省級“科學家+工程師”隊伍17支，培育技術經理人543人。選派658名科技特派員下鄉，以科技助力鄉村振興。

下一步，商洛將在“破除部門壁壘、優化人才結構、深化要素流動”上持續發力，一體推進教育、科技、人才深度融合，加快形成推動商洛經濟高質量發展的倍增效應。